Her er noe av det vi kan tilby:

• Lederutvikling
• Personlig utvikling - selvinnsikt
• Teamutvikling
• Kommunikasjon
• Motivasjon
• Salgstrening

I flere av tjenestene ovenfor benytter vi oss av ulike analyseverktøy - vi er sertifisert både i bruk av DiSC® personprofil og Belbin teamutviklingsverktøy e:interplace®.

Mer om DiSC® personprofil:

DiSC personprofil er validert på norsk, anvendes i dag i over 40 land og finnes på 24 språk. Profilen er selvscorende og gir innsikt i eget og andres atferdsmønster. DiSC personprofil beskriver sterke og svake sider ved vår atferd i møtet med andre mennesker. Vi får øye på områder hvor vi med fordel kan utvikle oss videre.

Gevinst ved bruk av DiSC®:

• økt innsikt i egen og andres atferd
• økt bevissthet rundt motivasjonsfaktorer, styrker og svakheter
• økt forståelse for andre mennesker
• bedre og mer effektiv kommunikasjon med andre
• et felles språk og begrepsapparat internt i bedriften
• bedre kommunikasjon internt
• bedre utnyttelse av bedriftens forskjellige ressurser
• bedre arbeidsmiljø, større trivsel

Nytteverdi ved å bruke Belbins teammodell:

• For enkeltmennesker
Bevisstgjøring av egne ressurser gjennom et konkret språk og ved tilbakemelinger som kan sammenholdes. Det gir positiv oppmerksomhet på eget repertoar og egne utviklingsmuligheter.

• For avdelingen
Ny kunnskap for leder om de ressurser avdelingen har til rådighet. Et diagnoseverktøy som gjør det mulig å være føre var, samt veiledning som peker på de gode grepene for utvikling og problemløsning.

• For teamet
Innsikt som kan sikre riktig sammensatte team og diagnoser som gjør at problemer kan forebygges. Felles forståelse og språk som letter utviklingen av samspillet.

• For organisasjonen
En robust organisasjon som er tuftet på samspillsorienterte holdninger og verdier.