|
Programmet består
av fire moduler som gjennomføres i en periode på ca
6 måneder. Programmet knytter teori og metoder tett opp mot
deltakernes hverdag. Alle deltakerne som har gjennomført
programmet inviteres til å delta i "Effecto-nettverket",
med årlige samlinger med faglig påfyll og erfaringsutveksling.
Deltakeravgift
kr 44.500,- ekskl. mva. Prisreduksjon ved flere påmeldte fra
samme virksomhet. Inkludert i prisen er overnatting 4 netter, alle
måltider og teambyggingsaktiviteter under programmet. Klikk
her
for å laste ned faktaark om Effecto-programmet. |
| Modul
1: Lederen som individ
Målsetting
for modul 1 er at deltakerne skal få øket sin selvinnsikt
og innsikt i hvordan de virker på andre. Å lede seg
selv er grunnleggende for å kunne lede andre. For å
kunne lede seg selv er selvinnsikt og forståelse av egen atferd
vesentlig.
Emner:
Bevisstgjøring om egen atferd - Egenutvikling - Kommunikasjon
- Motivasjon - Jobb smartere - Effektiv lederatferd |
Modul
2: Samspill og ledelse
Målsetting for modul 2 er at deltakerne skal få
innsikt og erfaring med praktiske verktøy og teknikker for
å utvikle samarbeid og samhandling i team, avdelinger og virksomheter.
Emner:
Coaching - Samhandling - Teamsammensetning - Forhandlingsteknikk
- Konflikthåndtering
Drøfting/gjennomgang
av reelle case fra deltakerne.
|
| Modul
3: Resultatforbedring
Målsetting
for modul 3 er å gi deltakerne inspirasjon og praktiske verktøy
for å forbedre resultater og prestasjoner i virksomheten.
Emner:
Effektiv kundebehandling - Omdømme/krisehåndtering-
Kvalitet - Kulturbygging - Etikk som beslutningsgrunnlag - Kreative
prosesser - Ledelse i urolige tider
Drøfting/gjennomgang
av reelle case fra deltakerne.
|
Modul
4: Forankring og veien videre
I modul 4 oppsummeres sammenhengen i programmet, og deltakerne
gis innsikt i og erfaring med metoder for utvikling av gode virksomheter
til å bli fremragende. Emner:
Gruppecoaching - Utdyping av deltakernes "ønskeemne"
fra programmet - Personlig utviklingsplan - Organisasjonsutvikling
|